3 Las constelaciones estructurales pueden ser utilizadas en psicoterapia, coaching, consultoría, mediación y supervisión, y también para temas laborales y organizacionales (estrategia, gestión del cambio, nuevos mercados, tomas de decisión, equipos, innovación, empresas familiares, selección, dirección de proyectos...). La idea básica en las constelaciones estructurales radica en ayudar a cambiar la imagen problemática interna del asunto que nuestro cliente tiene para encontrar su resolución. Qué temas se pueden constelar? A través de las constelaciones estructurales pueden constelarse bien los distintos sistemas externos, habitualmente personas o grupos, o bien sistemas internos, tales como partes internas, síntomas, valores u otros. Al trabajar con constelaciones estructurales aprendemos a observar la estructura y no tanto el contenido concreto. Esto permite abordar una variedad inmensa de temas y cuestiones de índole personal, relacional, problemas físicos, laborales y organizacionales. De esta manera, el modo de trabajo de las constelaciones estructurales se orienta a la solución de las más variadas cuestiones. CONSTELACIONES ESTRUCTURALES 3
Constelaciones Organizacionales Guillermo Echegaray Pdf Download
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10 Equipo de profesores GUILLERMO ECHEGARAY Doctor en Filosofía por la Universidad de Navarra (España). Licenciado en Psicología clínica y organizacional por las Universidades de Roma y la UNED de España. Ha sido profesor de Psicología Científica en Vitoria y de Sociología en la Universidad Pública de Navarra. Ha dirigido Grupos experienciales en la Universidad Pública del País Vasco. Es además Teólogo. Profesor del Master en Intervención Sistémica en Pedagogía de la Universidad de Barcelona. Es Trainer (SySt) e iniciador en Latinoamérica y España del método, última innovación sistémica basada en el trabajo de los profesores de la Universidad de Munich (Alemania) Matthias Varga Von Kibed e Insa Sparrer con quien se ha formado directamente. Ha sido Fundador y Director del centro Guillermo Echegaray: Taller de Psicología en Pamplona (Navarra). Publicó en 2008 el primer libro en la materia escrito en castellano, Para comprender las constelaciones organizacionales (EVD, Estella) y en 2017, Empresas con alma, empresas con futuro. CONSTELACIONES ESTRUCTURALES 10
12 Condiciones de la certificación Una persona que quiera obtener la certificación completa en Fundamentos en constelaciones estructurales SySt Basic Training validada por el SySt Institut y por GEISER deberá enviar por mail a Guillermo Echegaray, director de Geiser (guillermo@geiserworks.com), una breve memoria descriptiva que incluya los siguientes apartados: 1. Haber cursado los 14/15 días de formación SySt Basic Training. 2. Grupos de prácticas. 3. Supervisión: Fecha de las dos jornadas de supervisión que ha realizado, facilitador con quien las ha realizado. 4. Proceso personal vivido con constelaciones: Breve descripción de las constelaciones que ha realizado (al menos 3), qué tema personal ha trabajado en casa una, y el impacto/experiencia que ha tenido. 5. Práctica con clientes: Enumeración y descripción de las 20 prácticas reales con clientes que ha realizado en su contexto laboral utilizando los formatos estructurales y los aprendizajes incorporados. Después de recibir la memoria descriptiva y valorar su contenido, Geiser enviará escaneado el Certificado SySt Basic Training al participante, validado por SySt- Institut. Este trámite dura entre 30/40 días. CONSTELACIONES ESTRUCTURALES 12
FORMACIÓN EN CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES Y COACHING SISTÉMICO INSTITUT GESTALT CURSO ACADÉMICO 2017-2018 9ª EDICIÓN PRESENTACIÓN La formación enseña a acompañar constelaciones organizacionales de manera
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